疫情冲击就业:这家民营企业为何敢逆势扩招?

28 / 06 / 2020

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                                     ◆商之大者,为国为民


一季度国内经济同比下降6.8%


4月17日(周五),国家统计局公布的数据显示,2020年一季度国内生产总值(GDP)为20.65万亿元,按可比价格计算,同比下降6.8%,这是中国开展季度GDP核算工作以来首次出现同比下降。要知道,2019年中国一季度GDP同比增长有6.4%。


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究其根源,新冠疫情是历史罕见的突发公共卫生事件,面对疫情,全国上下采取了强而有力的防控措施,在相对较短的时间内控制了疫情传播,当然,国家也不得不付出一些短暂的经济代价,这也是2020年一季度GDP数据大幅波动的主要原因。


国际形势不容乐观

此次新型冠状肺炎,从爆发至今,在全球已经有200多个国家和地区发现病例。

各国政府在或主动或被动的情况下都采取了隔离疗法,这也是目前为止对新冠病毒传染有效的方案。


但是,隔离也带来了一个重要的经济问题,那就是失业。

以美国为例,数据显示,从3月中旬到四月初,美国劳工部发布的报告显示有1660万人首次申请领取失业救济金,每周人数超过550万。

2008年金融海啸时,每周首次申请领取失业救济金的人也不到70万。

这也意味着,短短30多天,美国每10个工作的人口当中,就有1个人失去了工作机会,失业人口之多、失业速度之快,情况不容乐观。

全球跨境投资、货物贸易和人员往来大幅度减少,一些国家机构已相继下调增长预期。在此背景下,中国经济很难独善其身。


疫情下的中国就业

据猎聘网消息,2020年一季度,企业新发职位同比2019年一季度下降了28.76%,环比2019年四季度下降了11.18%。

对中国来说,现如今面临的两个对就业的影响有两个难题:一是保障当前就业人员稳定,防止人员失业。二是当前就业结构发生重大改变,增加了就业的难度。

解决就业问题对稳定社会经济发展起着重要意义,只有稳住就业,大家才能放心大胆去消费,从而推动社会稳定和经济发展。

在国家统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上指出,全面强化稳就业举措。要减负、稳岗、扩就业并举,针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾,支撑多渠道灵活就业,做好高校毕业生就业工作。


  3月18日,国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》,就应对疫情冲击,加快恢复和稳定就业明确一系列政策措施。


新澳门葡萄京8814cc在行动

如何判断一个企业经得起考验?或许就是现在。

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企业是中国就业市场的基本盘。

根据有关部门数据,全国财政供养的人员差不多是5000万左右。目前,全国城镇就业人口在4.3亿,也就是说,超过98%的人要在企业里就业。

而企业是要业绩的,经营不好的,在当前形势下更是会收缩,不裁员不停业就是保就业。这个时候敢于启动招聘的企业,一定是运营稳健,有理想有抱负的企业。


复产复工以来,新澳门葡萄京8814cc电气作为一家有社会担当的企业,积极响应国家“全面强化稳就业举措”的号召,结合自身企业需求,大力开展招聘工作。校招方面,由于疫情原因无法现场招聘,新澳门葡萄京8814cc电气启用了远程面试流程,春招期间面试了上百名学生,并与其中表现的应届毕业生签订了就业协议,招聘人数较往年增长了300%。社招方面,新澳门葡萄京8814cc电气也展开了招聘工作,营销,服务,研发,供应链等部门新增了20%的就业岗位,面向全社会广纳英才。


新澳门葡萄京8814cc电气是国家高新技术企业和深圳知名品牌企业,企业坚持技术和产品创新战略,自主研发了高性能矢量控制变频器、伺服驱动器等掌握核心技术的产品。在此葱掳拿牌咸丫8814cc咔槠诩洌淙黄笠狄彩艿搅撕艽蟮某寤鳎怯捎谝恢奔岢肿庞胗胖使┯ι毯涂突Ч餐沙さ脑颍笠瞪舷掠尾盗匆恢狈浅=】担芄辉诟垂ず罂焖倩馗矗⒔胍咔榇吹幕崾谐。佣笠狄导ㄔ龀ご纯赡堋

针对此次大规模扩招,新澳门葡萄京8814cc电气在原本业内领先的培训方案基础上,专门针对应届毕业生和新入职的社会人员进行专业的岗位培训带领和引导,帮助新人快速融入企业上岗就业。

可以看到,新澳门葡萄京8814cc电气此次提供的不仅仅是一个个就业岗位,更重要的是提供了一个未来有着无限可能的广阔发展平台。


招聘岗位

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岗位需求

1.

招聘岗位:核心算法工程师  

工作地点:深圳、武汉

招聘人数:4人

学历要求:研究生及以上

专业要求:电气工程及自动化、电力电子、电气工程、控制科学与工程、电机与电器、电子与通信工程、电力电子与电力传动、控制工程、机电一体化等。


岗位要求及职责:

具有永磁同步机控制算法的研究成果;特别是在永磁同步电机无速度传感器矢量控制、伺服驱动控制算法方面有深入研究的硕士或者博士研究生优先,具体职责面试通过后决定。


2.

招聘岗位:嵌入式App工程师

工作地点:深圳、武汉

招聘人数:6人

学历要求:本科及以上

专业要求:电气工程/电子工程/自动化与控制工程/通讯工程/计算机工程的相关专业(优先考虑自动化、电气、电机、电力电子专业方向)


岗位要求及职责:

1、 产品的嵌入式App开发和设计;

2、 嵌入式App的白盒测试;

3、 根据项目进程提供各阶段的设计文件和手册;

4、 参与嵌入式App平台建设,提供设计规范、专利、CBB、经验案例、设计工具资料;

5、 解决研发、市场和生产过程中的问题。

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3.

招聘岗位:硬件工程师 

工作地点:深圳、武汉

招聘人数:5人

学历要求:本科及以上

专业要求:电气工程/电子工程/自动化与控制工程/通讯工程/计算机工程的相关专业(优先考虑自动化、电气、电机、电力电子专业方向)


岗位要求及职责:

1、 产品的硬件开发和设计工作;

2、 产品的硬件的白盒测试;

3、 提供与硬件相关的符合规范的项目交付件;

4、 参与研发技术平台的建设,提供与硬件相关的CCB、经验案例、规范等;

5、 定位及解决产品在开发、生产、市场过程中存在的问题。




4.

招聘岗位:测试工程师 

工作地点:武汉

招聘人数:6人

学历要求:本科及以上

专业要求:电气工程/电子工程/自动化与控制工程/通讯工程/计算机工程的相关专业(优先考虑自动化、电气、电机、电力电子专业方向)


岗位要求及职责:

1、 负责产品系统测试,并对产品交付质量负责;

2、 参与测试平台建设及维护,包括但不限于实验室建设、标准研究、测试方法研究,以及输出测试规范、CBB、经验案例、专利等;

3、 负责产品研发中的测试策略、测试方案的制定;

4、 协助生产、市场问题定位及问题解决。




5.

招聘岗位:结构工程师

工作地点:深圳、武汉

招聘人数:6人

学历要求:本科及以上

专业要求:机械制造与设计/机电一体化/电气自动化等相关专业


岗位要求及职责:

1、 参与公按企业技术平台及设计标准进行产品设计工作;

2、 参与分析已完成产品的结构设计缺陷和问题,不断完善产品设计。

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6.

招聘岗位:业务管理工程师 

工作地点:武汉

招聘人数:2人

学历要求:本科及以上

专业要求:电力电子、电机、自动控制、电气自动化、管理类等相关专业


岗位要求及职责:

1、项目管理:为项目的进度目标的达成、过程质量的控制、人员的使用效率、费用的有效控制提供基本保证,从而促进整个研发效率的提升。

2、产品数据管理:通过数据平台建设、规范制定与控制,确保数据的准确性、完整性,以及归档与发放的及时性。

3、人力资源管理、固定资产及物流管理;

4、研发业务管理部日常例行管理工作。




7.

招聘岗位:采购工程师 

工作地点:武汉

招聘人数:3人

学历要求:本科及以上

专业要求:行政、采购、电子、机械、自动化等相关专业

岗位要求及职责:

选择认证优质供应商,拓展寻源渠道,开展比价和议价谈判,降低采购成本,提升产品的市场竞争力;组织、协调物料的样品认证测试和小批量试用跟踪,保证物料的技术合规、质量可靠。




8.

招聘岗位:商务工程师

工作地点:武汉

招聘人数:3人

学历要求:本科及以上

专业要求:人力资源、工商管理、营销管理等专业


岗位要求及职责:

1、接收并审核订单、确认需求;拟定标准合同、试用合同;

2、非标/标准需求的下达及跟踪;

3、处理特案核销及价格调整/退货申请;

4、区域对账单跟踪。

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9.

招聘岗位:品牌推广工程师 

工作地点:武汉

招聘人数:2人

学历要求:本科及以上

专业要求:平面设计、美术、艺术等相关专业


岗位要求及职责:

1. 负责品牌宣传推广的策划、实行方案和文字撰写;

2. 负责产品宣传资料策划、制作和文字撰写;

3. 负责企业对外国媒体体和广告表现文字的撰写;

4. 完成企业对外宣传及网站信息的文案创作撰写;

5. 负责挑选相关网络媒体,发布企业产品及推广信息;

6. 负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理;

7. 负责跟进和落实各项宣传活动的实施及细节的把握;

8. 负责配合项目招投标运作;

9. 配合产品规划的相关工作。



10.

招聘岗位:营销客户经理 

工作地点:全国

招聘人数:5人

学历要求:本科及以上

专业要求:电力电子、电机、自动控制、电气自动化等相关专业


岗位要求及职责:

1、负责各区域内产品的渠道和行业客户开发,实行并完成区域销售计划。

2、协助区域经理做好市场信息收集整理,市场策略实行及反馈。

3、协助组织企业,客户提供有竞争力的工控系统解决方案和满意的服务。

结束
解决方案
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